江西财经大学统计与数据科学学院2024年高层次人才招聘高端人才、拔尖人才、骨干人才若干名，享受人才专项补贴，可享受各类人才专项补贴。

　　江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府365买球官网。

　　江西财经大学统计与数据科学学院源于1923年成立的江西省立商业学校会统科。统计学专业是学校传统优势专业，拥有包括学士、硕士(含专硕)、博士和博士后流动站的完整学科平台，数量经济学是我校应用经济学下的一个二级学科，拥有硕士、博士和博士后流动站等学科平台。统计学科在全国第四轮学科水平评估中被评为A-类，进入全国前10%行列，是江西省“十三五”“十四五”一流学科，江西省冲击国家“双一流”突击队学科。学院获批数字孪生理论与应用院士工作站和金融数据分析研究院士工作站，拥有江西省人文社科重点研究基地、江西省哲学社会科学重点研究基地国势研究院、财经数据科学省重点实验室等一系列重要平台。

　　统计与数据科学学院以“双一流”学科建设为引领，为实现“世界一流学科”建设目标广纳天下英才，现面向海内外招聘高层次教学科研人才，竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

　　引进人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

　　在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高端人才或高端人才领衔的学术团队，分为高端一类、二类、三类、四类。

　　1.学校重点建设学科主要引进达到骨干一类以上业绩标准的人才。其他未在上述人才类别之列的业绩特别突出者，经学校审批认定后，可参照相应人才类别引进。

　　2.骨干人才按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资。买球官网正规站高端、拔尖人才原则上为年薪制人才，对应有聘期考核任务。

　　(二)南昌市政策符合条件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元;生活补贴分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔。

　　(三)江西省政策符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”、赣鄱俊才支持计划等人才项目，入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。

　　1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等);

　　2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

　　3.科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

　　4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

　　5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

　　(二)凡有意应聘者，可登录学校官方网站链接：，选择人才招聘栏目，按照系统提示进行报名。用人单位将在系统内进行审核，并及时反馈结果。如三日内未审核，请联系用人单位引才联系人。

　　(三)符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理纳入编制备案制手续(政审贯穿人才引进全过程)，并签署合同按规定享受相应待遇。

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　　本文为你介绍南昌招聘为止的招聘信息，具体招聘截止时间请自行咨询各招聘单位，详见正文。

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　　2024江西中烟工业有限责任公司招聘可通过指定网址查询，根据应聘者的考试成绩、考察情况、体检结果、三方协议提交情况等，确定拟录用人员

　　【导语】：江西财经大学统计与数据科学学院2024年高层次人才招聘高端人才、拔尖人才、骨干人才若干名，享受人才专项补贴，可享受各类人才专项补贴。

　　江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

　　江西财经大学统计与数据科学学院源于1923年成立的江西省立商业学校会统科。统计学专业是学校传统优势专业，拥有包括学士、硕士(含专硕)、博士和博士后流动站的完整学科平台，数量经济学是我校应用经济学下的一个二级学科，拥有硕士、博士和博士后流动站等学科平台。统计学科在全国第四轮学科水平评估中被评为A-类，进入全国前10%行列，是江西省“十三五”“十四五”一流学科，江西省冲击国家“双一流”突击队学科。学院获批数字孪生理论与应用院士工作站和金融数据分析研究院士工作站，拥有江西省人文社科重点研究基地、江西省哲学社会科学重点研究基地国势研究院、财经数据科学省重点实验室等一系列重要平台。

　　统计与数据科学学院以“双一流”学科建设为引领，为实现“世界一流学科”建设目标广纳天下英才，现面向海内外招聘高层次教学科研人才，竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

　　引进人员应坚持正确政治方向，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，贯彻党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

　　在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高端人才或高端人才领衔的学术团队，分为高端一类、二类、三类、四类。

　　1.学校重点建设学科主要引进达到骨干一类以上业绩标准的人才。其他未在上述人才类别之列的业绩特别突出者，经学校审批认定后，可参照相应人才类别引进。

　　2.骨干人才按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资。高端、拔尖人才原则上为年薪制人才，对应有聘期考核任务。

　　(二)南昌市政策符合条件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元;生活补贴分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔。

　　(三)江西省政策符合条件者可享受江西省人才支持政策：推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”、赣鄱俊才支持计划等人才项目，入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。

　　1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等);

　　2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

　　3.科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

　　4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

　　5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

　　(二)凡有意应聘者，可登录学校官方网站链接：，选择人才招聘栏目，按照系统提示进行报名。用人单位将在系统内进行审核，并及时反馈结果。如三日内未审核，请联系用人单位引才联系人。

　　(三)符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理纳入编制备案制手续(政审贯穿人才引进全过程)，并签署合同按规定享受相应待遇。